О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

N N
 п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Результат исполнения

Отметка о выполнении, подпись руководителя

1

2

3

4

5

1

Повышение уровня профессиональных знаний, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы:

1.1.

Включение в государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - государственные гражданские служащие) (указывается год и форма получения дополнительного профессионального образования):

1) направление государственного гражданского служащего на профессиональную переподготовку на базе высшего профессионального образования (по программе в объеме свыше 500 часов) с целью получения дополнительного профессионального образования по профилю планируемой должности по программе: "____________________________";

 (наименование программы)

2) направление государственного гражданского служащего на краткосрочные курсы повышения квалификации (в объеме не менее 72 часов) по программе: "___________________________ _";

 (наименование программы)

3) направление государственного гражданского служащего на длительные курсы повышения квалификации (в объеме свыше 100 часов) для углубленного изучения актуальных социально - экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности, используя гибкие формы обучения и дистанционные образовательные технологии, учитывающие график и режим профессиональной деятельности государственного гражданского служащего

1.2.

Направление государственного гражданского служащего на стажировку с целью приобретения профессиональных навыков
 ______________________________
 (указываются определенные навыки)
 необходимых для выполнения должностных обязанностей: ______________________________
 (указывается форма стажировки:
 1) временное замещение должности;

 2) стажировка в ином государственном органе;

 3) участие в работе совещаний, семинаров, конференций;

 4) изучение зарубежного опыта)

2.

Самообразование государственногогражданского служащего :

2.1.

Изучение государственным гражданским служащим нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность администрации Иркутской области (администрации Губернатора Иркутской области)

2.2.

Изучение и обобщение государственным гражданским служащим опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и судебной практики в соответствующей сфере деятельности

3.

Приобретение государственным гражданским служащим профессиональных навыков, необходимых для работы в вышестоящей должности:

3.1.

Временное исполнение государственным гражданским служащим обязанностей в соответствующем исполнительном органе (подразделении)

3.2.

Участие государственного гражданского служащего в работе специальных комиссий, рабочих групп, организационных комитетов с целью проведения проверок по вопросам, входящим в компетенцию по должности, на которую включен в кадровый резерв

3.3.

Участие государственного гражданского служащего в организации мероприятий (совещаний, семинаров, конференций), входящих в компетенцию исполнительного органа (подразделения), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв

3.4.

Привлечение государственного гражданского служащего к участию в выступлениях на совещаниях, семинарах, конференциях, проводимых исполнительным органом (подразделением), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв

3.5.

Изучение государственным гражданским служащим планов работы исполнительного органа (подразделения), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв

3.6.

Изучение государственным гражданским служащим зарубежного опыта по вопросам сферы деятельности, необходимой для работы в вышестоящей должности