4.1. Управление государственной службы и кадров при осуществлении своих функций имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти и их территориальных подразделений, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления области, организаций и их должностных лиц, необходимые материалы по вопросам, в пределах компетенции управления государственной службы и кадров;
- пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных исполнительных органов государственной власти области;
- использовать областные государственные системы связи и коммуникации;
- вносить предложения по вопросам реформирования областной государственной службы в пределах компетенции управления государственной службы и кадров;
- привлекать для осуществления подготовки областных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления государственной службы и кадров, специалистов исполнительных органов государственной власти области по согласованию с руководителями соответствующих исполнительных органов государственной власти области;
- требовать приведения в соответствие с действующим законодательством правовых актов губернатора (главы администрации) области и администрации губернатора области и их проектов, подготавливаемых подразделениями, входящими в администрацию губернатора области, и иными исполнительными органами государственной власти области, а также приведения в соответствие с изменениями в законодательстве действующих актов по вопросам кадровой политики, государственной службы и наград, отнесенным к компетенции управления государственной службы и кадров;
- принимать в установленном порядке участие в работе совещаний, заседаний, рабочих комиссий и групп, организуемых руководством исполнительных органов государственной власти области по вопросам кадровой политики и государственной службы, отнесенным к компетенции управления государственной службы и кадров.
4.2. Управление государственной службы и кадров взаимодействует в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления области, учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию управления государственной службы и кадров.
4.3. Информационное, документальное, материально-техническое, и транспортное обеспечение деятельности управления государственной службы и кадров, а также социально-бытовое обеспечение его сотрудников осуществляют соответствующие подразделения администрации губернатора области.