Основными задачами управления государственной службы и кадров являются:
- обеспечение деятельности губернатора области по реализации основных направлений кадровой политики и развития областной государственной службы, а также по решению кадровых вопросов, отнесенных к его ведению Уставом и законами области;
- участие в реализации комплекса мероприятий, направленных на реформирование областной государственной службы;
- участие в обеспечении контроля администрацией губернатора области за соблюдением в исполнительных органах государственной власти области законодательства по вопросам кадровой политики, государственной службы и наград, отнесенным к ведению губернатора области;
- аналитическое обеспечение деятельности губернатора области, руководителя администрации губернатора области, по вопросам соблюдения законодательства о государственной службе;
- организация переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации областных государственных служащих исполнительных органов государственной власти области в соответствии с областным заказом на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации областных
- государственных служащих исполнительных органов государственной власти области;
- кадровое и организационно - штатное обеспечение деятельности администрации губернатора области;
- обеспечение реализации губернатором области его полномочий в области государственных наград Российской Федерации и наград Иркутской области в соответствии с Уставом области.