Для оценки степени достижения цели Программы определены индикаторы:
1) количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы;
2) доля выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях (в процентах).
Двтр = Чвтр / Чвзав х 100%
где:
Двтр - (доля) выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях (в процентах);
Чвтр - количество выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях (чел.);
Чвзав - количество выпускников, завершивших стажировки (чел.).
Планируемые целевые индикаторы приведены в Приложении 1 к настоящей Программе.
Реализация Программы будет способствовать снижению потенциального уровня бедности за счет трудоустройства и социальной поддержки выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, приобретению выпускниками образовательных учреждений опыта работы и повышению их конкурентоспособности на рынке труда Иркутской области.
Социальный эффект Программы: снижение социальной напряженности в Иркутской области, предоставление выпускникам работы, позволяющей обеспечивать более высокий жизненный уровень, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы.
На протяжении реализации Программы будет осуществляться информирование работодателей, выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность об организации стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, размещение информации на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
На реализацию Программы могут оказать влияние следующие риски:
- изменение законодательства о занятости населения;
- изменение ситуации в сфере занятости в отдельных отраслях экономики региона, что может привести к массовому увольнению работников и сокращению штатов.
Ожидаемые результаты реализации Программы:
1) количество выпускников образовательных учреждений, прошедших стажировку в 2013 году составит не менее 391;
2) доля выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях на конец 2013 года, - не менее 45% от общего количества выпускников, завершивших стажировки.
{последний абз. раздела 3 Программы в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 18.12.2013 N 74-мпр}