В 2011 году осуществлен анализ потребности в трудоустройстве выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, обратившихся в ОГКУ ЦЗН, позволивший определить приоритеты, последовательность действий и объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации Программы.
Достижение цели Программы по повышению конкурентоспособности выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на рынке труда Иркутской области, приобретение ими опыта работы предполагается за счет организации стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в рамках дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения.
Для выполнения поставленной цели Программа предусматривает следующие мероприятия (Приложение 2):
- информирование об организации стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, размещение информации на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет";
- предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на оплату труда выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и выплат работникам за наставничество.
В соответствии с Положением о предоставлении субсидий из областного бюджета в целях частичного возмещения затрат на оплату труда выпускников и выплат работникам за наставничество, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 24 февраля 2012 года N 53-пп "О финансовом обеспечении мероприятий по содействию занятости населения и в сфере занятости населения", право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, крестьянские (фермерские) хозяйства, оказывающие услуги по организации и проведению стажировок выпускников по направлению ОГКУ ЦЗН.
Предоставление субсидии работодателю на частичное возмещение затрат на оплату труда выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность производится в размере, составляющем не более одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного выпускника в месяц и затрат на выплаты работникам за наставничество в размере, составляющем не более одной второй минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного выпускника в месяц.
Субсидии предоставляются работодателям при предоставлении ими в ОГКУ ЦЗН заявления на получение субсидии, составленного в свободной форме, с приложением следующих документов (далее - Заявление и документы):
а) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
б) сведений о потребности в работниках, из числа выпускников.
Документы представляются работодателем в ОГКУ ЦЗН в оригинале с приложением копий. Копии заверяются подписями работников ОГКУ ЦЗН и работодателем с указанием даты. Оригиналы документов возвращаются работодателю.
Для возмещения затрат работодатель заключает с ОГКУ ЦЗН соглашение о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях частичного возмещения затрат на оплату труда выпускников и выплат работникам за наставничество, в которых определяются, в том числе, сроки, порядок и условия предоставления субсидии, а также иные условия в соответствии с законодательством.
Первоочередное право участия в стажировках имеют выпускники образовательных учреждений по специальностям, востребованным на рынке труда муниципального образования Иркутской области.
Количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы, объемы средств, необходимых на проведение стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на предстоящий год, формируются на основании представленных ОГКУ ЦЗН в Министерство перечней организаций муниципальных образований Иркутской области, создающих временные рабочие места для прохождения стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность с указанием количества временных рабочих мест и объемов средств, необходимых на проведение стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на предстоящий год, и утверждаются распоряжением Министерства в конце текущего года.
Министерство формирует сводный перечень организаций муниципальных образований Иркутской области, создающих временные рабочие места для прохождения стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность с указанием количества временных рабочих мест и объемов средств, необходимых на проведение стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на предстоящий год.
Министерство вправе изменять количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы, объемы средств, необходимых на проведение стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на предстоящий год, на основании заявок ОГКУ ЦЗН.
Программные мероприятия являются комплексом практических мер по достижению результатов в решении проблемы трудоустройства выпускников.