5. В целях повышения мотивации к труду к тарифным ставкам (окладам) работников областных учреждений могут устанавливаться стимулирующие коэффициенты в размерах, не превышающих указанные ниже:
Разряды оплаты труда | Размеры стимулирующих коэффициентов |
1 | 1,60 |
2 | 1,96 |
3 | 2,06 |
4 | 2,04 |
5 | 1,93 |
6 | 1,92 |
7 | 1,97 |
8 | 2,01 |
9 | 2,10 |
10 | 2,14 |
11 | 2,20 |
12 | 2,32 |
13 | 2,42 |
14 | 2,54 |
15 | 3,98 |
16 | 4,11 |
17 | 4,23 |
18 | 4,39 |
6. Конкретные размеры стимулирующих коэффициентов руководителям областных учреждений устанавливаются учредителями, иным работникам областных учреждений - руководителями по согласованию с учредителями и с учетом мнения представительных органов работников.
7. Работникам областных учреждений может устанавливаться ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет.
8. Водителям автотранспортных средств могут устанавливаться надбавки в следующих размерах:
1) водителям, имеющим категории "В", "С", "Д", "Е" - в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада);
2) водителям, имеющим категории "В", "С", "Д" - в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада);
3) водителям, имеющим категории "В", "С", "Е" - в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).
9. По результатам работы за месяц (квартал, год) с учетом выполнения качественных и количественных показателей работникам областных учреждений может выплачиваться премия.
Премия выплачивается по решению руководителя в пределах фонда заработной платы соответствующего областного учреждения.
Премия руководителю областного учреждения выплачивается по решению соответствующего учредителя.