Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 08.12.2014)

10. ДРУГИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА


10.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.2. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь в связи с причинением материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие непредвиденные обстоятельства). Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

10.3. По должностям служащих (профессиям рабочих) размеры окладов, которые не определены настоящим Положением, устанавливаются по решению руководителя учреждения.

10.4. За счет средств обязательного медицинского страхования формирование фонда оплаты труда осуществляется с учетом муниципального заказа, в соответствии с утвержденной структурой тарифа на медицинские услуги по обязательному медицинскому страхованию Иркутской области.

10.5. оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками организаций, подведомственных Министерству здравоохранения, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

(в ред. приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 27.03.2014 N 87-мпр)

Размер коэффициента к минимальному окладу работников здравоохранения

Профессор, доктор наук, "Народный врач"

0,22

Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"

0,17

Лица, не имеющие ученой степени

0,10