60. Министерство:
а) определяет Оператора по организационному и информационно-методическому сопровождению реализации повышения квалификации на основе модульно-накопительной системы;
б) ежегодно определяет финансовое наполнение образовательного сертификата;
в) устанавливает форму образовательного сертификата;
г) утверждает порядок регистрации работников образования Иркутской области в информационной системе;
д) запрашивает у Организаций информацию об учебных (образовательных) программах, дисциплинах и (или) модулях, количестве работников образования Иркутской области, обучающихся по каждой образовательной программе, периодах времени, в которые может осуществляться повышение квалификации работников образования Иркутской области, наличии общежитий и мест проживания в них для размещения работников образования Иркутской области на период повышения их квалификации и передает её Оператору для обработки и систематизации;
е) утверждает перечень Организаций и реестр программ;
ж) вносит изменения и дополнения в перечень Организаций и реестр программ при получении дополнительной информации от Оператора;
з) определяет количество работников образования Иркутской области, проходящих повышение квалификации в плановом году;
и) устанавливает нормативы на повышение квалификации на основе модульно-накопительной системы в плановом году для органов местного самоуправления и государственных образовательных учреждений;
к) формирует государственное задание для государственных образовательных организаций, находящихся в его ведении, и (или) заключает договоры (соглашения) на оказание образовательных услуг повышения квалификации с Организациями;
л) утверждает информационную систему, размещает на официальном сайте Министерства;
м) выдает образовательные сертификаты Оператору и контролирует их движение между работниками образования Иркутской области и Организациями;
н) определяет величину образовательной субсидии, выделяемой Организациям на реализацию образовательных программ, дисциплин (модулей).
61. Оператор:
а) собирает информацию, направляемую Организациями, указанную в пункте 18 настоящего Положения;
б) составляет сводные списки образовательных учреждений (организаций), учебных программ, дисциплин (модулей), количества работников образования Иркутской области, направляемых на повышение квалификации на основе модульно-накопительной системы, наличия общежитий и количества мест в них до 1 ноября текущего года;
в) направляет списки в Министерство для формирования государственного задания и утверждения перечня Организаций и реестра программ;
г) представляет Министерству информацию о лицензировании новых программ повышения квалификации, которые могут использоваться при повышении квалификации работников образования Иркутской области, изменении количества обучающихся в группах и мест в общежитиях к внесению изменений и дополнений в перечень организаций и реестр программ;
д) обрабатывает заявки органов местного самоуправления и государственных образовательных учреждений, поданные по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
е) выдает образовательные сертификаты работникам образования Иркутской области в порядке, установленном в приложении 3 к настоящему Положению, и координирует движение образовательных сертификатов между работниками образования Иркутской области и образовательными учреждениями в Иркутской области.
62. Организация:
а) разрабатывает образовательные программы, состоящие из отдельных учебных программ, дисциплин (модулей);
б) передаёт Оператору информацию об образовательных программах, дисциплинах (модулях), реализуемых в Организации, для включения в перечень организаций и реестр программ;
в) зачисляет работников образования Иркутской области на повышении квалификации на основе модульно-накопительной системы;
г) обеспечивает освоение образовательной программы работниками образования Иркутской области;
д) проводит промежуточную и итоговую аттестации работников образования Иркутской области, проходящих повышение квалификации на основе модульно-накопительной системы;
е) выдает документ об освоении программы, дисциплины (модуля) по итогам повышения квалификации на основе модульно-накопительной системы.