1.1. Настоящий Порядок распространяется на работников, замещающих должности, не являющиеся должностями областной государственной гражданской службы, и вспомогательный персонал (рабочих) областных государственных органов.
{п.1.1 Порядка изменен постановлением губернатора Иркутской области от 23.06.2006 г N 257-п}
1.2. Основная цель надбавки состоит в стимулировании роста профессионального мастерства, своевременного и качественного выполнения обязанностей.
1.3. Порядок разработан в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Надбавка выплачивается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) работника в пределах утвержденного фонда заработной платы.
1.5. Источник финансирования выплаты надбавки - средства областного бюджета.