1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2012 году педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, в Иркутской области (далее соответственно - премии, педагогические работники, образовательные учреждения) за высокие достижения в воспитании и развитии личности обучающихся, воспитанников.
2. Премии являются социальными выплатами.
3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются на конкурсной основе 100 (ста) педагогическим работникам.
4. Размер премии, выплачиваемой единовременно каждому педагогическому работнику, составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.
5. Организация проведения конкурса среди педагогических работников на присуждение премий (далее - конкурс) осуществляется министерством образования Иркутской области (далее - министерство).
Критерии конкурса утверждаются в срок до 18 октября 2012 года правовым актом министерства, который подлежит опубликованию в общественно-политической газете "Областная" и размещается на официальном сайте министерства в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.
6. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2012 году "Золотое Сердце" (далее - Совет).
Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и членов Совета.
Состав Совета формируется из представителей министерства, по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, образовательных учреждений, общественных объединений, иных некоммерческих организаций и утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области.
7. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета, в его отсутствие - заместитель председателя Совета.
Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.
Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председателем Совета (в его отсутствие - заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.
8. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) "Лучший воспитатель образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста";
2) "Лучший учитель начальных классов образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста";
3) "Лучший социальный педагог образовательного учреждения";
4) "Лучший педагог-психолог общеобразовательного учреждения";
5) "Лучший педагог-психолог учреждения начального профессионального или среднего профессионального образования";
6) "Лучший педагог-психолог специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья".
9. Требования к педагогическому работнику, участвующему в конкурсе:
1) наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования;
2) основное место работы - образовательное учреждение;
3) стаж педагогической работы в данном образовательном учреждении не менее трех лет.
10. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляют с их согласия образовательные учреждения или органы местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области (далее - органы местного самоуправления).
11. В срок до 11 ноября 2012 года образовательные учреждения (органы местного самоуправления) представляют в Совет следующие документы (далее - документы):
1) копия решения образовательного учреждения (органа местного самоуправления) о выдвижении педагогического работника для участия в конкурсе с мотивированным обоснованием принятия такого решения;
2) анкета педагогического работника по форме согласно приложению к настоящему Положению;
3) письменное согласие педагогического работника на выдвижение для участия в конкурсе образовательным учреждением (органом местного самоуправления) и обработку его персональных данных;