Действующий

О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (с изменениями на 28 февраля 2023 года)



Статья 8. Условия и порядок проведения проверок


1. Проверка проводится на основании акта уполномоченного органа о проведении проверки и только тем должностным лицом, которое указано в правовом акте уполномоченного органа о проведении проверки.


Выездная проверка проводится при предъявлении служебного удостоверения и копии правового акта уполномоченного органа о проведении проверки, заверенной печатью.


2. При проведении проверки должностное лицо вправе:


1) посещать объекты (территории и помещения) подведомственных организаций в целях проведения проверки;


2) запрашивать и получать от подведомственных организаций информацию, необходимую для проверки.


3. По результатам проверки должностное лицо составляет акт проверки в двух экземплярах.


Один экземпляр акта проверки с копиями документов, подтверждающих выявленные нарушения, вручается в трехдневный срок со дня его составления руководителю подведомственной организации или уполномоченному им лицу под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки.


В случае отсутствия руководителя подведомственной организации или уполномоченного им лица, а также в случае отказа руководителя подведомственной организации или уполномоченного им лица дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки акт проверки на четвертый день со дня его составления направляется в подведомственную организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле уполномоченного органа.


4. В акте проверки указываются:


1) дата, время и место составления акта проверки;


2) наименование уполномоченного органа;


3) дата и номер правового акта уполномоченного органа, на основании которого проводилась проверка;


4) фамилия, имя, отчество и должность должностного лица;


5) наименование подведомственной организации, в отношении которой проводилась проверка, а также фамилия, имя, отчество и должность руководителя подведомственной организации или уполномоченного им лица, присутствовавшего при проведении проверки;