Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" (с изменениями на: 27.06.2014)

Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников областного государственного
бюджетного образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов "Учебно-методический центр по гражданской
обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной
безопасности Иркутской области"

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

(в ред. приказов министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2013 N 66/пр, от 28.04.2014 N 16/пр)

Критерии

Показатели

Качество и общедоступность дополнительного профессионального образования

1. Выполнение образовательных программ

2. Результаты итоговых зачетов

Создание условий для осуществления учебного процесса

1. Материально-техническая, ресурсная обеспеченность учебного процесса.

2. Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса.

3. Соответствие всем требованиям санитарных норм и норм безопасности.

4. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда

Кадровые ресурсы учреждения

1. Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав.

2. Стабильность педагогического коллектива, сохранение молодых специалистов

Эффективность управленческой деятельности

1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении