Недействующий

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

3. Компенсационные выплаты и порядок их применения


14. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах с опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда, производится выплата надбавок:

1) медицинскому и иному персоналу отделений специализированного типа для принудительного лечения, отделений судебно-психиатрической экспертизы для лиц, содержащихся под стражей, в психиатрических и психоневрологических учреждениях, - в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада);

{п.1 ч.14 в редакции постановления администрации Иркутской области от 28.12.2006 г. N 253-па}

2) работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада);

3) медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи и замещающим должности, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, - в размере 25 процентов должностного оклада;

{п.3 ч.14 в редакции постановления администрации Иркутской области от 28.12.2006 г. N 253-па}

15. Размеры тарифных ставок (окладов) работников учреждений здравоохранения, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, повышаются на 15, 25, 30, 40 и 60 процентов согласно приложению 2 к настоящему Положению.

{абз.2 ч.15 утратил силу постановлением администрации Иркутской области от 28.12.2006 г. N 253-па}

15.1. Перечень работ с опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда, дающими право на оплату труда в повышенном размере, определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

На основании указанного перечня руководитель учреждения здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников утверждает список должностей работников, оплата труда которых производится в повышенном размере (в том числе за каждый час работы), с учетом конкретных условий труда в данном учреждении здравоохранения.

{ч.15.1 введена постановлением администрации Иркутской области от 28.12.2006 г. N 253-па}

16. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, производится выплата надбавок в размере от 12 до 24 % тарифной ставки (оклада) по результатам аттестации рабочих мест.

17. Размеры тарифных ставок (окладов) работников домов ребенка повышаются на 20 процентов.

18. За работу в ночное время работникам учреждений здравоохранения производятся доплаты:

1) водителям санитарного автотранспорта, медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время;

2) медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи (специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи) - в размере 100 процентов часовой тарифной ставки. Перечень этих подразделений (должностей) утверждается учреждением здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников.

Доплаты исчисляются из размера тарифной ставки (оклада) с учетом повышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.

Заместитель главы
администрации области
С.В.Круть