20. Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
{абз. 2 п. 20 Примерного положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 01.04.2014 N 10/пр}
- за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;
- за работу в сельской местности.
21. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
22. Выплаты компенсационного характера устанавливаются ежегодно в процентах к должностному окладу, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
3.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
{наименование раздела 3.1 Примерного положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 01.04.2014 N 10/пр}
23. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе:
- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - в размере 12 процентов должностного оклада;
- за работу с особо вредными и (или) особо опасными условиями труда - в размере 24 процентов должностного оклада.
Указанные выплаты работникам производятся при условии, когда работники не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на работах с вредными и (или) опасными, особо вредными и (или) особо опасными условиями труда.
{п. 23 Примерного положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 01.04.2014 N 10/пр}
24. Конкретные размеры выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяются по результатам специальной оценки условий труда в соответствии с перечнями работ с вредными и (или) опасными, особо вредными и (или) особо опасными условиями труда и утверждаются приказом руководителя (начальника) учреждения.
{п. 24 Примерного положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 01.04.2014 N 10/пр}
3.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
25. К заработной плате работников учреждения, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Иркутской области устанавливаются:
- районные коэффициенты;
-процентные надбавки за стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в южных районах Иркутской области.
26. Конкретные размеры коэффициентов, процентных надбавок и условия их применения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
3.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
27. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
28. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактически отработанное время:
28.1. За работу в ночное время производится доплата в следующих размерах:
28.2. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций - из расчета 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время;