5. Целью Конкурса является выявление и подготовка молодежи, потенциально представляющей интерес для муниципальных образований области для формирования в установленном порядке резерва муниципальной службы.
6. Задачи Конкурса:
1) выявление и формирование сообщества социально активных молодых граждан;
2) обучение участников Конкурса основам социального проектирования, формирование у них общих управленческих навыков;
3) привлечение участников Конкурса к выявлению и решению социально-экономических проблем муниципальных образований области;
4) содействие внедрению новых моделей и технологий муниципального управления.