О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

N N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Результат исполнения

Отметка о выполнении, подпись руководителя

1

2

3

4

5

1

Повышение уровня профессиональных знаний, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы:

1.1.

Включение в государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалифи кации и стажировку государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - гражданские служащие) (указывается выбранная форма получения дополнительного профессионального образования из перечисленных ниже) :

1) направление гражданского служащего на профессиональную переподготовку (по программе в объеме свыше 500 часов) с целью получения дополнительного профессионального образования для ведения нового вида профессиональной деятельности по программе:
 "___________________________";

 (наименование программы)
 2) направление гражданского служащего на краткосрочные курсы повышения квалификации (в объеме не менее 72 часов) по программе:
 "___________________________ ";

 (наименование программы)
 3) направление гражданского служащего на длительные курсы повышения квалификации (в объеме свыше 100 часов) для углубленного изучения актуальных социально - экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности, используя гибкие формы обучения и дистанционные образовательные технологии, учитывающие график и режим профессиональной деятельности гражданского служащего, по программе:
 "______________________________"
 (наименование программы)

1.2.

Направление гражданского служащего на стажировку в
 ________________________________
 (указывается государственный орган или иная организация)
 с целью приобретения профессиональных навыков, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей
 ________________________________
 (указываются определенные навыки)

2.2.1.

Самообразование государственного гражданского служащего:
 Изучение гражданским служащим нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность администрации Иркутской области (администрации Губернатора Иркутской области)

2.2.

Изучение и обобщение гражданским служащим опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и судебной практики в соответствующей сфере деятельности (ук азывается сфера деятельности)

3.

Приобретение государственным гражданским служащим профессиональных навыков, необходимых для работы в вышестоящей должности:

3.1.

Временное замещение гражданским служащим должности, на которую включен в кадровый резерв

3.2.

Участие гражданского служащего в работе специальных комиссий, рабочих групп, организационных комитетов с целью проведения проверок по вопросам, входящим в компетенцию по должности, на которую включен в кадровый резерв

3.3.

Участие гражданского служащего в организации мероприятий (совещаний, семинаров, конференций), входящих в компетенцию исполнительного органа (подразделения), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв

3.4.

Привлечение гражданского служащего к участию в выступлениях на совещаниях, семинарах, конференциях, проводимых исполнительным органом (подразделением), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв

3.5.

Изучение гражданским служащим планов работы исполнительного органа (подразделения), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв

3.6.

Изучение гражданским служащим зарубежного опыта по вопросам сферы деятельности, необходимой для работы в вышестоящей должности