Методика распределения в 2010 году субсидий в целях софинансирования расходных обязательств по выплате денежного содержания с начислениями на него главам, муниципальным служащим муниципальных районов (городских округов) Иркутской области, а также заработной платы с начислениями на нее техническому и вспомогательному персоналу органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Иркутской области
1. Право на получение субсидий в целях софинансирования расходных обязательств по выплате денежного содержания с начислениями на него главам, муниципальным служащим муниципальных районов (городских округов) Иркутской области, а также заработной платы с начислениями на нее техническому и вспомогательному персоналу органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Иркутской области (далее -субсидия) имеют муниципальные районы (городские округа), для которых расчетный фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Иркутской области, составляет не менее 36,33% от налоговых и неналоговых доходов бюджета муниципального района (городского округа) с учетом дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов), дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений и определяется следующим образом:
, (1)
где
- фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Иркутской области (далее - фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений) i - ого муниципального района (городского округа) Иркутской области;
- фонд оплаты труда главы, муниципальных служащих, технического и вспомогательного персонала органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Иркутской области (далее - фонд оплаты труда главы) i - ого муниципального района (городского округа) Иркутской области;
- налоговые, неналоговые доходы i - ого муниципального района (городского округа) Иркутской области с учетом дотаций из фонда финансовой поддержки поселений Иркутской области и фонда финансовой поддержки муниципальных районов (городских округов) Иркутской области;
- процент расчетного фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений от налоговых и неналоговых доходов бюджетов муниципальных районов (городских округов) Иркутской области с учетом дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов), дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений, утвержденных Законом Иркутской области от 18 декабря 2009 года N 100/66-оз "Об областном бюджете на 2010 год".
2. Размер субсидии i - ому муниципальному району (городскому округу) Иркутской области () рассчитывается по следующим формулам:
а) муниципальным районам (городским округам) Иркутской области, у которых :
, (2)
где
- коэффициент отклонения, рассчитываемый по формуле (4);
б) муниципальным районам (городским округам) Иркутской области, у которых :
. (3)
Коэффициент отклонения () рассчитывается по следующей формуле:
, (4)
где
- фонд оплаты труда главы на 1 штатную единицу по нормативу в соответствии с приказом министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области от 31 декабря 2008 года N 21/1-мпр "Об утверждении Методических рекомендаций по определению численности работников местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) в Иркутской области" без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Иркутской области (далее - надбавки) i - ого муниципального района (городского округа) Иркутской области;
- средний арифметический показатель фонда оплаты труда главы на 1 штатную единицу по вышеназванному нормативу без учета надбавок органов местного самоуправления по всем муниципальным районам (городским округам) Иркутской области, за исключением муниципальных районов (городских округов) Иркутской области, не отвечающих критерию, указанному в пункте 1 настоящей Методики.