Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 мая 2006 года N 139-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ И.О.ГЛАВЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА "О РАЗМЕРЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" ОТ 18.01.2005 Г. N 4-П

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Главы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 06.06.2006 г. N 194-п:
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление администрации Иркутской области от 13.02.2008 г. N 17-па}

В связи с установлением с 1 мая 2006 года минимального размера оплаты в сумме 1100 руб. в месяц в соответствии со ст.1 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 29.12.2004 г. N 198-ФЗ, ПОСТАНОВЛЯЮ :

1. Внести в постановление и.о. главы администрации округа "О размере тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений" от 18.01.2005 г. N 4-п следующие изменения:

изложить п.1 постановления в следующей редакции "Установить с 1 мая 2006 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений согласно приложению".

2. Комитету по связям с общественными организациями и средствами массовой информации (Барбаев В.П.) опубликовать настоящее постановление в газете "Панорама округа".

В.Малеев
Приложение
к постановлению Главы
администрации округа
от 15 мая 2006 г. N 139-п

Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений

{приложение изменено постановлением Главы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 06.06.2006 г. N 194-п}


Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифная ставка (оклад)

1100

1144

1199

1256,2

1394,8

1547,7

1700,6

1868,9

2052,6

2252,8

2466,2

2666,4

2879,8

3094,3

3339,6

3584,9

3861

4950

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»