ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2006 года N 139-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ И.О.ГЛАВЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА "О РАЗМЕРЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" ОТ 18.01.2005 Г. N 4-П
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Главы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 06.06.2006 г. N 194-п:
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление администрации Иркутской области от 13.02.2008 г. N 17-па}
В связи с установлением с 1 мая 2006 года минимального размера оплаты в сумме 1100 руб. в месяц в соответствии со ст.1 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 29.12.2004 г. N 198-ФЗ, ПОСТАНОВЛЯЮ :
1. Внести в постановление и.о. главы администрации округа "О размере тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений" от 18.01.2005 г. N 4-п следующие изменения:
изложить п.1 постановления в следующей редакции "Установить с 1 мая 2006 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений согласно приложению".
2. Комитету по связям с общественными организациями и средствами массовой информации (Барбаев В.П.) опубликовать настоящее постановление в газете "Панорама округа".
В.Малеев
Приложение
к постановлению Главы
администрации округа
от 15 мая 2006 г. N 139-п
Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений
{приложение изменено постановлением Главы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 06.06.2006 г. N 194-п}
Разряд оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Тарифная ставка (оклад) | 1100 | 1144 | 1199 | 1256,2 | 1394,8 | 1547,7 | 1700,6 | 1868,9 | 2052,6 | 2252,8 | 2466,2 | 2666,4 | 2879,8 | 3094,3 | 3339,6 | 3584,9 | 3861 | 4950 |
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.