1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных образований Иркутской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета (далее - муниципальные образования), определяется суммированием нормативов формирования расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, за исключением надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
{п.1 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
2. Нормативы формирования расходов на оплату труда, предусмотренные пунктом 1, глав муниципальных образований, являющихся муниципальными районами, городскими округами, устанавливаются согласно приложению 1.
{п.2 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
3. Нормативы формирования расходов на оплату труда, предусмотренные пунктом 1, глав муниципальных образований, являющихся сельскими, городскими поселениями, устанавливаются согласно приложению 2.
{п.3 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
4. Норматив формирования расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования, являющегося муниципальным районом, городским округом, сельским, городским поселением, не должен превышать 21,125 процентов норматива, предусмотренного в приложениях 1, 2.
{п.4 в редакции постановления Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
5. Норматив формирования расходов на оплату труда председателя представительного органа муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может превышать восемьдесят процентов норматива формирования расходов на оплату труда главы соответствующего муниципального образования.
Норматив формирования расходов на оплату труда депутата, замещающего иную должность на постоянной основе в представительном органе муниципального образования, не может превышать сорок пять процентов норматива формирования расходов на оплату труда главы соответствующего муниципального образования.
{п.5 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
6. . Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих муниципальных образований определяются суммированием нормативов формирования расходов на выплату должностного оклада и нормативов формирования расходов на выплату общей суммы надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальным служащим.
{п.6 в редакции постановления Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
7. Норматив формирования расходов на выплату должностного оклада муниципального служащего муниципального образования не может превышать должностного оклада лица, замещающего соответствующую должность государственной гражданской службы Иркутской области, определяемого по соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области в соответствии с законом Иркутской области.
{п.7 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
8. Норматив формирования расходов, направляемых на выплату дополнительных выплат муниципальным служащим муниципальных образований, включает (в расчете на год):
{п.8 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере до трех должностных окладов;
2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере до четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до полутора должностных окладов;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до двух должностных окладов;
5) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 30 должностных окладов;
6) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере до трех должностных окладов.
9. Норматив формирования расходов на оплату труда муниципального служащего без учета надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не должен превышать восьмидесяти процентов норматива формирования расходов на оплату труда главы соответствующего муниципального образования.
{п.9 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
10. К нормативам формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством.
{п.10 изменен постановлением Правительства Иркутской области от 28.12.2009 г. N 379/158/1-пп}
Заместитель председателя
Правительства Иркутской области
А.В. Ведерников