80. Контроль за полнотой и качеством исполнения настоящего Положения осуществляется в следующих формах:
а) проведение в установленном порядке проверки ведения делопроизводства;
б) проведение текущих контрольных проверок;
в) проведение служебных проверок по фактам нарушения должностными лицами уполномоченного органа настоящего Положения;
г) учет случаев неисполнения или ненадлежащего исполнения должностными лицами Министерства обязанностей, связанных с исполнением настоящего Положения;
(в ред. приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр)
д) выявление, устранение нарушений прав и (или) законных интересов подведомственных учреждений Министерства, рассмотрение, принятие решений и подготовка ответов на обращения подведомственных учреждений Министерства, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц Министерства, проводивших проверку;
(в ред. приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр)
е) привлечение к ответственности должностных лиц Министерства, виновных в нарушении настоящего Положения, прав и (или) законных интересов подведомственных учреждений Министерства.
(в ред. приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр)
81. Общий контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляется руководителем Министерства.
(в ред. приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр)
82. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных процедур, установленных настоящим Положением, осуществляется уполномоченным заместителем руководителя Министерства.
(в ред. приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр)
83. По результатам проведенных контрольных проверок в случае выявления нарушений прав и (или) законных интересов подведомственного учреждения Министерства в связи с исполнением настоящего Положения и проведением проверок виновные в нарушении должностные лица Министерства привлекаются к ответственности в соответствии с федеральным законодательством.
(в ред. приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр)
84. О мерах, принятых в отношении виновных в нарушении федерального законодательства должностных лиц Министерства, в течение десяти дней со дня принятия таких мер Министерство обязано в письменной форме сообщить директору подведомственного учреждения Министерства, иному должностному лицу или уполномоченному представителю подведомственного учреждения Министерства.
(в ред. приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр)