Недействующий

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

V. Порядок оформления протокола и решения комиссии


29. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имена, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, которых они основываются:

г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по у предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое их выступлений;

е) источник информации, содержащих основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования.

30. В решении комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;

в) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании:

г) существо решения и его обоснование.

31. Член комиссии, несогласный с решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к решению заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.

32. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействиях) государственного служащего информация об этом представляется руководителю Службы для решения вопроса о применим к государственному служащему мер ответственности, предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации.

33. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3- дневный срок, а при необходимости - немедленно.

34. Все материалы проверки, принятые в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле государственного гражданского служащего.

35. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10- дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Руководитель службы
В. А. Воронов