ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 года N 511-П
О расходных обязательствах Камчатского края по выплате единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Камчатского края от 28.03.2022 N 139-П, вступающего в силу после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 11 декабря 2019 года)
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.04.2010 N 176-П, от 18.05.2010 N 229-П, от 19.07.2012 N 316-П, от 11.10.2016 N 394-П, от 17.01.2017 N 12-П, от 02.08.2017 N 320-П, от 11.01.2019 N 9-П, от 11.12.2019 N 519-П)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, статьей 26.3.1 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и в целях закрепления в Камчатском крае работников социальной сферы
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить расходные обязательства Камчатского края по выплате единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию.
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.04.2010 N 176-П, от 11.10.2016 N 394-П)
2. Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления выплаты единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию согласно приложению.
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.04.2010 N 176-П, от 11.10.2016 N 394-П)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае установить аналогичные расходные обязательства по выплате единовременного пособия работникам муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, финансируемых из местных бюджетов, при их выходе на пенсию.
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 N 394-П)
4. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2010 года.
Первый вице-губернатор
- первый заместитель председателя
Правительства Камчатского края
И.А.ТРЕТЬЯКОВА
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 28.12.2009 N 511-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, ПРИ ИХ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.04.2010 N 176-П, от 18.05.2010 N 229-П, от 19.07.2012 N 316-П, от 11.10.2016 N 394-П, от 17.01.2017 N 12-П, от 11.01.2019 N 9-П, от 11.12.2019 N 519-П)
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления выплаты единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края (далее также - краевые государственные учреждения), и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию.
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.04.2010 N 176-П, от 11.10.2016 N 394-П, от 11.01.2019 N 9-П)
2. Выплата единовременного пособия осуществляется в следующих размерах:
1) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам краевых государственных учреждений и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим стаж работы, исчисляемый в соответствии с частью 5 настоящего Положения (далее - стаж работы), не менее 15 лет - 2,5 должностных окладов, имеющим стаж работы не менее 20 лет, - 5 должностных окладов;
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 N 394-П)
1(1) главным медицинским сестрам (главным фельдшерам, главным акушеркам) государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Камчатского края, имеющим стаж работы не менее 15 лет - 2,5 должностных окладов, имеющим стаж работы не менее 20 лет, - 5 должностных окладов;
(пп. 1(1) введен Постановлением Правительства Камчатского края от 11.01.2019 N 9-П)
2) другим не указанным в пунктах 1 и 1(1) настоящей части работникам краевых государственных учреждений и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим стаж работы не менее 15 лет, - 8 основных окладов (основных должностных окладов), имеющим стаж работы не менее 20 лет, - 12 основных окладов (основных должностных окладов).
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 11.10.2016 N 394-П, от 11.01.2019 N 9-П)
3. Размер единовременного пособия определяется соответственно по должностному окладу, основному окладу (основному должностному окладу), установленному работнику краевого государственного учреждения (муниципального образовательного учреждения, финансируемого из краевого бюджета) на день его увольнения.
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.04.2010 N 176-П, от 11.10.2016 N 394-П)
Работникам, отработавшим более месячной нормы рабочего времени, единовременное пособие определяется исходя из должностного оклада, основного оклада (основного должностного оклада), устанавливаемого за норму рабочего времени; работникам, отработавшим месячную норму рабочего времени не полностью, единовременное пособие определяется в размере должностного оклада, основного оклада (основного должностного оклада), установленного пропорционально отработанному времени.
(абзац второй введен Постановлением Правительства Камчатского края от 19.07.2012 N 316-П)
При определении размера единовременного пособия повышающие коэффициенты к должностным окладам, основным окладам (основным должностным окладам) не учитываются.
(абзац третий введен Постановлением Правительства Камчатского края от 19.07.2012 N 316-П)
4. Основанием для выплаты единовременного пособия является приказ руководителя краевого государственного учреждения (муниципального образовательного учреждения, финансируемого из краевого бюджета).
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 18.05.2010 N 229-П, от 11.10.2016 N 394-П)
5. При исчислении стажа, дающего работнику право на получение единовременного пособия, учитываются периоды трудовой деятельности в государственных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, Камчатской области, Корякского автономного округа, и в муниципальных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания в Камчатском крае, Камчатской области, Корякском автономном округе.
6. Выплата единовременного пособия осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 N 394-П)
7. Настоящее Положение распространяется также на работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края, не относящихся к краевым государственным образовательным учреждениям.
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 02.08.2017 N 320-П, от 11.12.2019 N 519-П)
