Недействующий

Об утверждении Положения о Министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (с изменениями на 11 августа 2022 года)



5. Права и обязанности Министерства


42. Министерство имеет право:


42.1. запрашивать и получать от других государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций информацию и материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Министерства;


42.2. использовать в установленном порядке информацию, содержащуюся в банках данных исполнительных органов Камчатского края;


(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 11.08.2022 N 423-П)


42.3. использовать в установленном порядке государственные информационные системы связи и коммуникации, действующие в системе исполнительных органов Камчатского края;


(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 11.08.2022 N 423-П)


42.4. привлекать для проработки вопросов, отнесенных к установленной сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов;


42.5. создавать совещательные органы (коллегии) в установленной сфере деятельности Министерства;


42.6. разрабатывать и утверждать методические документы, регламентирующие деятельность подведомственных краевых государственных организаций в сфере занятости населения, в сфере трудовых отношений;


42.7. представлять в установленном порядке работников Министерства и подведомственных краевых государственных организаций, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Министерства, к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Камчатского края;


42.8. осуществлять иные права в соответствии с законодательством.


43. Министерство обязано:


43.1. руководствоваться в своей деятельности законодательством Российской Федерации и законодательством Камчатского края;


43.2. соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;