44. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Камчатского края.
Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором Камчатского края.
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2022 N 119-П)
45. В период временного отсутствия министра и невозможности исполнения им своих обязанностей по причине болезни, отпуска, командировки руководство и организацию деятельности Министерства осуществляет любой из его заместителей или иное лицо, на которое в соответствии с приказом Министерства возложено исполнение обязанностей министра.
46. Структура Министерства утверждается губернатором Камчатского края.
47. Министр:
47.1. осуществляет руководство Министерством и организует его деятельность на основе единоначалия;
47.2. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на исполнительный орган полномочий и функций.
47.3. распределяет обязанности между своими заместителями путем издания приказа;
47.4. утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;
47.5. утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства и должностные инструкции работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края;
47.6. осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Министерства, в том числе назначает их на должность и освобождает от должности (за исключением случаев, установленных нормативными правовыми актами Камчатского края), и работодателя в отношении работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края;
47.7. решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Камчатского края, трудовыми отношениями в Министерстве в соответствии с законодательством;
47.8. утверждает штатное расписание Министерства в пределах, установленных губернатором Камчатского края фонда оплаты труда и штатной численности работников, смету расходов на обеспечение деятельности Министерства в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год;