В целях создания благоприятных условий для осознанной реализации соотечественниками права на добровольное переселение в Камчатский край в рамках и на условиях программы, сведения о ней размещаются в информационном пакете (Приложение 9).
Информационный пакет с целью доведения до сведения заинтересованных потенциальных участников программы, информация о проектах переселения, направляются в уполномоченный орган за рубежом (представительство ФМС, дипломатическое представительство или консульское учреждение России за рубежом).
Сведения о программе обнародуются в российских и зарубежных средствах массовой информации, направляются для распространения в российские центры науки и культуры в иностранных государствах, а также предоставляются в распоряжение заинтересованных российских неправительственных организаций и общественных объединений соотечественников за рубежом.
При получении информации от Отдела федеральной миграционной службы по Камчатскому краю о кандидатуре переселенца Уполномоченный орган организует работу по согласованию кандидатуры переселенца с работодателем, осуществляет анализ возможностей по обустройству переселенца и членов его семьи, предоставления им компенсационного пакета.
В результате согласованных процедур составляется Соглашение о намерениях по приему и трудоустройству соотечественника, проживающего за рубежом, которое согласовывается работодателем, органом исполнительной власти муниципального района или городского округа территории вселения и Уполномоченным органом.
Указанное соглашение о намерениях и подробная информация о территории вселения (с указанием контактов уполномоченного органа и должностных лиц, объектов инфраструктуры и т.д. территории вселения) направляется Уполномоченным органом в Отдел федеральной миграционной службы по Камчатскому краю, а далее в уполномоченный орган за рубежом (представительство ФМС, дипломатическое представительство или консульское учреждение России за рубежом).
В случае невозможности предоставления гарантированных условий размещения и трудоустройства на территории вселения, а также при возникновении иных обстоятельств (обострение межнациональных отношений в территории вселения, изменение экономических условий, несоответствия уровня квалификации кандидатуры требованиям к вакантному рабочему месту и др.) в адрес уполномоченного органа за рубежом (представительство ФМС, дипломатическое представительство или консульское учреждение России за рубежом), от которого получены сведения о кандидатуре переселенца направляется уведомление об отсутствии возможности принять соотечественника с учетом возникших обстоятельств.