Действующий

Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края (с изменениями на 28 декабря 2023 года)



4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера


32. Работникам учреждений могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:


1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


2) выплаты работникам, связанные со спецификой деятельности учреждения;


3) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


4) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;


5) выплаты специалистам за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности;


6) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.


33. Размеры, порядок и условия выплат, указанных в части 32 настоящего Примерного положения, определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


34. Выплаты компенсационного характера устанавливаются всем работникам учреждений при наличии оснований для их выплаты.


35. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.


Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, реализуются с учетом положений части 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".


В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, указанные выплаты не производятся.


36. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся по результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.


Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, установлены в приложении 9 к настоящему Примерному положению.