1. Государственному служащему устанавливается:
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера 24 календарных дня;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, особые условия работы не менее трех календарных;
- ежегодный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа государственной службы следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней
от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней
свыше 15 лет службы - 15 календарных дней.
2.В стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включается время работы (в том числе на выборных должностях) в органах государственной власти Российской Федерации, бывшего Союза Советских Социалистических Республик, органах государственной власти округа и органах местного самоуправления.
Включение в стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы, осуществляется в порядке, установленном в части 3 статьи 25 настоящего Закона.
3.Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания, по обстоятельствам исключительного характера на срок до шести месяцев.
4. Государственный служащий имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по частям, при этом ни одна из частей не должна быть менее 14 календарных дней.
5. Спорные вопросы, связанные с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему округа, рассматриваются в установленном законодательством порядке