3.1. Исполнительные органы государственной власти Камчатского края, исполняющие государственные функции, в 1 -м квартале очередного года:
1) определяют ответственное должностное лицо исполнительного органа государственной власти Камчатского края по организации проведения мониторинга;
2) утверждают пообъектный план-график проведения мониторинга;
3) утверждают составы рабочих групп по проведению мониторинга.
3.2. Количественный состав рабочей группы для проведения мониторинга государственных функций, осуществляемых исполнительным органом государственной власти Камчатского края (далее - рабочая группа), определяется исполнительным органом государственной власти Камчатского края самостоятельно. Минимальный состав рабочей группы не может быть менее 5 человек. В состав рабочей группы входят представители исполнительного органа государственной власти Камчатского края, исполняющего государственную функцию (председатель и секретарь рабочей группы), а также представители иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края (члены рабочей группы).
3.3. Ответственное должностное лицо, определенное для организации проведения мониторинга на постоянной основе, осуществляет:
1) составление планов проведения мониторингов;
2) разработку перечней показателей для проведения мониторингов, отвечающих целям проведения мониторингов. Перечень показателей включает базовый перечень показателей для проведения мониторингов согласно приложению к настоящей Методике и дополнительные (отраслевые) показатели, характеризующие исполнение государственной функции, на основе требований к порядку исполнения государственной функции, установленных в административном регламенте;
3) составляет опросные листы и организует проведение опросов заявителей (количество опрашиваемых и периодичность опросов определяется исполнительным органом государственной власти Камчатского края) после исполнения государственной функции;
4) обобщает опросные листы и обращения заявителей, отражающие степень удовлетворенности существующим уровнем качества и доступности исполняемой государственной функции;
5) предоставляет информацию по вопросам мониторинга в рабочую группу.
3.4. Рабочая группа при проведении мониторинга:
1) осуществляет сбор и обобщение внешних данных в соответствии с настоящей Методикой и перечнем показателей мониторинга;
2) анализирует информацию по опросным листам и обращениям заявителей по исполняемой государственной функции;
3) готовит заключение по итогам мониторинга и направляет его в исполнительный орган государственной власти Камчатского края, ответственный за исполнение государственной функции, а также в комиссию по проведению административной реформы в Камчатском крае.
3.5. Заключение рабочей группы по итогам мониторинга подготавливается секретарем рабочей группы, подписывается всеми членами рабочей группы и должно содержать:
1) описание состояния исполнения государственной функции, в т.ч. соответствие требованиям административного регламента (количественные и качественные характеристики);
2) заключение по эффективности исполнения государственной функции (количественному уровню, уровню доступности, качеству исполнения государственной функции);
3) заключение по эффективности внедрения исполнительными органами государственной власти Камчатского края административных регламентов.
Заключение может содержать предложения по повышению эффективности исполнения государственной функции.
3.6. Исполнительный орган государственной власти Камчатского края, ответственный за исполнение государственной функции, организует размещение заключения по итогам мониторинга на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в разделе "Административная реформа" по форме согласно приложению N 2 к Методике проведения мониторинга внедрения административных регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти Камчатского края".
(часть 3.6. раздела 3 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 27.01.2010 N 42-П)