АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2009 года N 4
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
{Изменение:
постановление Администрации Новгородской области от 30 апреля 2009 года N 129; НГР:ru53000200900150
постановление Администрации Новгородской области от 07 октября 2009 года N 351; НГР:ru53000200900389
постановление Администрации Новгородской области от 09 февраля 2009 года N 51; НГР:ru53000201000052
постановление Администрации Новгородской области от 09 февраля 2010 года N 54;НГР:ru53000201000052
постановление Администрации Новгородской области от 01 июня 2011 года N 231;НГР:ru53000201100272}
В целях внедрения новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом от 01.12.2008 N 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области"
{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 07 октября 2009 года N 351; НГР:ru53000200900389}
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Ввести до 1 октября 2009 года новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области.
{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 07 октября 2009 года N 351; НГР:ru53000200900389}
2. Утвердить прилагаемое Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области (далее Положение).
3. Установить, что заработная плата работников государственных учреждений Новгородской области (без учета премий и выплат стимулирующего характера), устанавливаемая настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 07 октября 2009 года N 351; НГР:ru53000200900389}
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников и персонала, предусмотренных главным распорядителям средств областного бюджета в областном бюджете, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 января 2009 года на 12 процентов, с 1 сентября 2009 года на 7,1 процента
{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 30 апреля 2009 года N 129; НГР:ru53000200900150}
5. Комитетам Новгородской области, имеющим подведомственные государственные учреждения:
до 1 августа 2009 года представить на утверждение в Администрацию области проекты нормативных правовых актов по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в их ведении, по видам экономической деятельности, разработанные с учетом мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов), иного представительного органа работников и включающие минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников по профессионально-квалификационным группам, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения, размеры должностных окладов руководителя учреждения, заместителя (ей) и главного бухгалтера учреждения, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения, заместителю (ям) и главному бухгалтеру учреждения, перечни должностей и профессий работников учреждения, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности;
{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 07 октября 2009 года N 351; НГР:ru53000200900389}
обеспечить выполнение мероприятий в подведомственных учреждениях по изменению обязательных условий трудовых договоров с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством, уведомив работников письменно, не позднее чем за 2 месяца о введении новой системы оплаты труда.
{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 07 октября 2009 года N 351; НГР:ru53000200900389}
6. Положения об оплате труда работников государственных учреждений, учредителем которых является Администрация области, утверждаются нормативным правовым актом Администрации области.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации области Смирнова А.В.
{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 07 октября 2009 года N 351; НГР:ru53000200900389}