(в ред. Постановления Администрации Новгородской области от 26.04.2013 N 249)
5.1. Департамент возглавляет руководитель департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Новгородской области.
(п. 5.1 в ред. Постановления Администрации Новгородской области от 26.04.2013 N 249)
5.2. Руководитель департамента осуществляет руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия.
(п. 5.2 в ред. Постановления Администрации Новгородской области от 26.04.2013 N 249)
5.3. Руководитель департамента:
5.3.1. Действует без доверенности от имени департамента, представляет его в судах, органах государственной власти области, органах местного самоуправления области и организациях;
5.3.2. Дает указания по вопросам, связанным с организацией деятельности департамента, организует и контролирует их исполнение;
5.3.3. Устанавливает полномочия и распределяет обязанности между заместителями руководителя департамента, утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в департаменте;
5.3.4. Утверждает положения о комитетах, управлениях и отделах департамента;
(пп. 5.3.4 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 24.09.2015 N 383)
5.3.5. Исключен с 22 октября 2015 года. - Постановление Правительства Новгородской области от 24.09.2015 N 383.
5.3.6. По поручению Губернатора Новгородской области представляет интересы области на международном уровне, участвует в подготовке и заключении инвестиционных и торгово-экономических соглашений и договоров, в работе международных экономических и финансовых организаций;
5.3.7. Утверждает структуру и штатное расписание департамента и вносит в них изменения в соответствии с утвержденной Правительством Новгородской области предельной штатной численностью департамента;
5.3.8. Назначает и освобождает от должности работников департамента, руководителей подведомственных департаменту государственных областных автономных учреждений в соответствии с действующим законодательством, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, решает иные вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы и трудовыми отношениями;