5.1. По решению руководителя учреждения на срок до 1 года работникам учреждения из числа художественного и артистического персонала, имеющим большой опыт профессиональной работы, высокое профессиональное мастерство, яркую творческую индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности, могут быть установлены иные условия оплаты труда.
5.2. Иные условия оплаты труда (размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также условия их применения) определяются локальными нормативными актами.
5.3. Иные условия оплаты труда отдельных работников не должны быть хуже, чем условия оплаты труда работников по занимаемой должности, предусмотренные настоящим Примерным положением.