1.1. Настоящий договор заключен с целью предотвращения массового
высвобождения, сохранения кадрового потенциала и материальной поддержки
работников предприятия.
1.2. Настоящим договором установлено, что предприятию
предоставляются из Государственного фонда занятости населения Республики
Татарстан (в дальнейшем именуемый Фонд занятости) финансовые средства на
выплату компенсаций работникам, вынужденно работающим на условиях
неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
2.1. Финансовые средства выделяются предприятию на__________________
месяцев, в общей сумме_____________________________________________рублей
(сумма прописью)
_________________________________________________________________________
на возвратной (безвозвратной) основе
2.2. Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате
предприятия при одновременном соблюдении всех нижеперечисленных условий:
работавшим до вынужденного перевода неполный рабочий день или
неполную рабочую неделю на условиях полного рабочего времени;
вынужденно отработавшим на условиях неполного рабочего дня или
неполной рабочей недели более 2-х месяцев;
не получающим пенсию по старости, включая льготные пенсии (кроме
пенсии по инвалидности).
2.3. Компенсация для каждого конкретного работника расчитывается как
доплата к начисленной заработной плате за расчетный период до
минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
2.4. Компенсация выплачивается работникам, вынужденно работающим
неполный рабочий день или неполную рабочую неделю сверх заработной платы
при работе в указанном режиме более двух месяцев, но не свыше шести
месяцев подряд.