1.1. Настоящий договор заключен с целью предотвращения массового
высвобождения, сохранения кадрового потенциала и материальной поддержки
работников предприятия.
1.2. Настоящим договором установлено, что предприятию
предоставляются из Государственного фонда занятости населения Республики
Татарстан (в дальнейшем именуемый Фонд занятости) финансовые средства на
выплату компенсаций работникам, находящимся в вынужденных отпусках без
сохранения заработной платы.
2.1. Финансовые средства выделяются предприятию на безвозвратной
основе на__________________месяцев, в общей сумме____________________
_________________________________________________________________________
(сумма прописью)
2.2. Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате
предприятия при одновременном соблюдении следующих условий:
находящимся в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы не
менее одного месяца;
не получающим пенсию по старости, включая льготные пенсии (кроме
пенсии по инвалидности).
2.3. Компенсация выплачивается работникам, находящимся в вынужденных
отпусках, без сохранения заработной платы в размере минимальной оплаты
труда, установленной законодательством.
2.4. Компенсация начисляется работнику за фактическое количество
дней вынужденного отпуска без сохранения заработной платы в расчетный
период. При этом первый месяц, за который будут производиться выплаты
работникам, не может предшествовать дате обращения "Предприятия" с
заявлением о предоставлении финансовых средств.
2.5. Администрация предприятия прекращает вынужденные увольнения на
весь период действия договора.
2.6. Ответственность за достоверность предоставленной информации,