О реализации Указа Президента Республики Татарстан "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Республики Татарстан"

II. Условия предоставления и размеры компенсационных выплат при выделении предприятию финансовых средств на безвозвратной основе

2.1. Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате предприятия при соблюдении одновременно следующих условий:

находящимся в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы не менее одного месяца;

не получающим пенсию по старости, включая льготные пенсии (кроме пенсии по инвалидности).

2.2. Финансовые средства на компенсационные выплаты работникам из Фонда занятости предоставляются предприятиям при одновременном соблюдении следующих основных условий:

ухудшение по объективным причинам финансово-экономического положения, подтверждаемого документами, перечисленными в подпунктах а, б, в пункта 4.1. настоящего Порядка;

наличие программы мероприятий по финансово-экономическому оздоровлению производства, обеспечивающей реальную возможность оперативного восстановления нормального режима работы предприятия;

своевременные и в полном объеме произведенные предприятием отчисления страховых взносов в Фонд занятости в соответствии с установленным порядком;

прекращение вынужденных увольнений на весь период предоставления компенсационных выплат.

2.3. Компенсационные выплаты для работников, находящихся в вынужденных отпусках, устанавливаются в размере минимальной оплаты труда, установленной действующим законодательством.