10. Для принятия участия во временной занятости на организуемые работы направляются граждане, состоящие на учете в органах труда и занятости и признанные в установленном порядке безработными.
11. Организуемые работы, отвечающие требованиям законодательства о труде, считаются подходящей работой для следующих категорий граждан:
впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности);
отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию или получить смежную профессию (специальность) после трехгодичного перерыва в работе или после окончания первоначального (12 месячного) периода безработицы.
12. При направлении безработных граждан на организуемые работы органы труда и занятости заполняют "Направление на работу" с пометкой "Временная занятость за счет фонда занятости".
13. Преимущественным правом на участие во временной занятости пользуются следующие категории безработных граждан:
не получающие по различным причинам пособие по безработице;
длительное время (более года) испытывающие затруднение с трудоустройством;
особо нуждающиеся в социальной защите.
14. С лицами, желающими участвовать в организуемых работах, работодателем заключается срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев. В трудовой книжке граждан производится соответствующая запись.
Трудовой договор заключается на основе соблюдения принципов и норм, установленных действующим законодательством о труде.
При заключении трудового договора следует учитывать:
период проведения работ и режим труда;
условия труда и обеспечение необходимыми средствами труда;
оплату труда и возможность распространения на временных работников льгот и преимуществ, действующих на предприятии;
ответственность, права и обязанности сторон, условия расторжения договора.
В случае предложения работнику постоянной работы указанный договор подлежит расторжению с обязательным уведомлением органов труда и занятости.
15. Предприятия не вправе отказывать лицам, направляемым органами труда и занятости, в приеме на работы, финансируемые за счет средств фонда занятости.
16. На основании письменного сообщения предприятия (ответ о принятом решении "Направления на работу") гражданам со дня их трудоустройства выплата пособия по безработице прекращается. Указанные граждане с этого же дня снимаются с учета в качестве безработных.
17. При обращении указанных граждан в органы труда и занятости в целях поиска работы по окончании срока проведения работ или расторжения срочного трудового договора по любым основаниям они могут быть вновь признаны безработными в установленном законодательством порядке.