Комплексное решение главных задач Программы обеспечит постоянное совершенствование всей системы кадрового обеспечения в регионе.
Целевая подготовка руководителей разного уровня обеспечит постепенное, но неуклонное повышение общего уровня управления сельскохозяйственным производством в современных условиях.
Подготовка кадров АПК высшего звена обеспечит внедрение и поддержку современных технологических процессов в АПК, что непосредственно скажется на эффективности производства.
Формирование кадрового потенциала (руководителей и квалифицированных специалистов) обеспечит перспективу кадрового развития АПК.
Внедрение системы дистанционного обучения обеспечит получение качественного высшего образования без отрыва от производства.
Периодическая оценка агрокадров и аттестация руководителей будет способствовать оптимальному размещению производительных сил АПК, повышению престижа сельскохозяйственного труда.
Системы учета и анализа агрокадров, мониторинга кадровых потребностей будут способствовать эффективному кадровому планированию, формированию обоснованных планов учебных аграрных заведений, сбалансированию спроса и предложения на рынке труда в АПК.
Материальное стимулирование руководителей и квалифицированных специалистов АПК, улучшение их жилищных условий посредством системы льгот, кредитов и ссуд будет, безусловно, способствовать закреплению кадров в сфере АПК.
Система профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации повысит профессиональный уровень путем обновления знаний работающих руководителей и специалистов, рабочих кадров в пределах 10 процентов от их общей численности ежегодно.
Информационное обеспечение реализации мероприятий Программы позволит комплексно отслеживать и оценивать кадровую ситуацию в АПК, находить и рекомендовать пути ее оздоровления на конкретных положительных примерах работы сельскохозяйственных организаций и муниципальных образований.
Совершенствование системы начального профессионального образования позволит обеспечить трудовыми ресурсами внедряемые современные технологии, технику, повысить профессиональную востребованность сельской молодежи.
Расширение подготовки рабочих кадров позволит создать новые рабочие места, включая обслуживание новой высокопроизводительной техники и оборудования.
Итогом выполнения Программы за счет максимального обеспечения организаций агропромышленного комплекса высококвалифицированными кадрами будет улучшение эффективности сельскохозяйственного производства в области.