18. Для реализации целей и задач Программы предполагается осуществить комплекс организационных, правовых, экономических мер по созданию системы кадрового обеспечения организаций агропромышленного комплекса области, способной удовлетворить потребности региона в высококвалифицированных кадрах, учитывающей перспективы ее социально-экономического развития.
Система программных мероприятий направлена на решение главной проблемы - обеспеченности организаций агропромышленного комплекса области высококвалифицированными кадрами, и представлена следующими направлениями:
1) управление кадровым обеспечением отрасли АПК;
2) создание условий для профессиональной ориентации учащихся школ;
3) подготовка кадров для организаций АПК в учебных заведениях;
4) трудоустройство и закрепление молодых специалистов в организациях АПК;
5) дополнительное профессиональное образование специалистов агропромышленного комплекса;
6) стимулирования работников отрасли АПК;
7) формирование резерва кадров руководителей сельскохозяйственных
предприятий и работа с ним;
8) создание системы оценки руководителей и специалистов сельского хозяйства на основе профессиональных стандартов;
9)создание условий для организации рабочих мест инвалидам;
10) аттестация, стажировка специалистов организаций АПК;
11) НИОКР.
Основные усилия будут направлены на снижение текучести кадров в сельскохозяйственных организациях, привлечение для работы в сельскохозяйственные организации высококвалифицированных и инициативных руководителей, молодых специалистов, кадров массовых профессий в сфере АПК, а также повышение профессиональной квалификации руководителей, специалистов и кадров массовых профессий для сельского хозяйства.
Поддержка развития кадрового потенциала сельского хозяйства из средств областного бюджета будет продолжена путем предоставления выплат на:
- единовременное пособие и ежемесячные выплаты в течение пяти лет молодым специалистам, выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, которые пришли на работу в сельскохозяйственные организации;
- компенсации стоимости контракта по целевой контрактной подготовке специалистов;
- оказание помощи сельским общеобразовательным школам в приобретении удобрений и семян;
- компенсации затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для агропромышленного комплекса области.
В целях повышения престижа сельскохозяйственного труда будет продолжена практика выплаты стипендий в соответствии с действующими постановлениями губернатора Костромской области; планируется проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям агропромышленного комплекса среди учащихся общеобразовательных школ, студентов и учащихся учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования; будет организована практика летнего трудового объединения школьников с привлечением их к основным и вспомогательным работам по производству сельскохозяйственной продукции.
Перечень программных мероприятий представлен в Приложении.