60. Руководителем Департамента является его директор, назначаемый и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.
61. Директор Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему вопросы сферы деятельности Департамента.
62. Директор Департамента:
1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий и функций;
2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором Департамента по согласованию с губернатором Костромской области, в установленном порядке, распределяет обязанности между ними;
3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы Департамента в судебных органах, в органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области, организациях независимо от форм собственности;
4) является распорядителем финансовых средств в пределах утвержденных смет и ассигнований;
5) назначает на должность и освобождает от должности, принимает на работу и увольняет государственных гражданских служащих и работников Департамента, заключает, изменяет, расторгает с ними служебные контракты и трудовые договоры;
(в редакции постановления губернатора Костромской области N 253 от 14.07.2008 года (НГР ru44000200800502))
6) принимает решение о поощрении, награждении, наложении дисциплинарного взыскания на государственных гражданских служащих и работников Департамента, руководителей подведомственных учреждений;
7) согласовывает проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области в установленной сфере деятельности;
8) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
9) подписывает от имени Департамента договоры и иные правовые акты, выдает доверенности;
10) осуществляет прием граждан в установленном порядке.
63. Директор Департамента представляет губернатору Костромской области:
1) проект положения о Департаменте;
2) предложения о структуре, предельной штатной численности и фонде оплаты труда государственных гражданских служащих и работников Департамента, работников подведомственных учреждений;
3) предложения о составе совещательных и консультативных органов, в том числе коллегий, при Департаменте;
(в редакции постановления губернатора Костромской области N 253 от 14.07.2008 года (НГР ru44000200800502))
4) ежегодный план, показатели деятельности, а также отчет о деятельности Департамента;
5) кандидатуры заместителей директора Департамента для согласования;
6) кандидатуры государственных гражданских служащих и работников Департамента, работников подведомственных учреждений для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению.
64. Директор Департамента утверждает:
1) положения о структурных подразделениях Департамента, должностные регламенты их руководителей и государственных гражданских служащих Департамента;
2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;
3) штатное расписание Департамента в пределах установленных месячного фонда оплаты труда и предельной штатной численности Департамента; смету расходов на содержание Департамента в пределах, предусмотренных в бюджете ассигнований на соответствующий год;
4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений;
5) уставы, сметы расходов на содержание и развитие подведомственных учреждений.