48.Цель Программы заключается в повышении эффективности занятости населения Костромской области: обеспечение экономики области необходимыми кадрами, а граждан - подходящей работой и гарантированной государством защитой от безработицы.
49.Для достижения поставленной цели в Программе предусмотрено выполнение задач:
1)развитие качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения путём оказания услуг по:
содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования;
развитию системы профессиональной ориентации граждан;
организации профессионального обучения безработных граждан;
организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет;
2)содействие трудоустройству населения, в том числе реализация специальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятости населения, посредством:
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
информирования работодателей о положении на рынке труда;
организации общественных работ;
организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
cодействия трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов;
организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время;
организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
содействия самозанятости безработных граждан;
организации работы по снижению численности безработных в районах с высоким уровнем безработицы и напряжённостью на рынке труда;
3)социальная поддержка безработных граждан (пособие по безработице, стипендия в период профобучения безработного по направлению службы занятости, материальная помощь, компенсация пенсионному фонду за отправленных безработных граждан на пенсию досрочно);
4)регулирование трудовой миграции;
5)повышение уровня занятости сельского населения;
6)участие в организации работы по вопросам альтернативной гражданской службы.
50.Контрольные показатели основных мероприятий Программы для центров занятости населения ежегодно устанавливаются приказом директора департамента государственной службы занятости населения Костромской области и могут корректироваться в течение года в зависимости от финансовых возможностей и складывающейся ситуации на рынке труда в разрезе районов области.