107.Важнейшим условием повышения эффективности экономики Костромской области являются меры по оптимизации привлечения иностранной рабочей силы, ее использования.
108.Основными направлениями работы органов службы занятости населения Костромской области по регулированию внешней трудовой миграции определены следующие:
1)участие в подготовке предложений исполнительных органов государственной власти Костромской области по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию области в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с потребностями рынка труда области;
2)выдача заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы с учетом приоритетного права на занятие вакантных рабочих мест российскими гражданами;
3)сбор и анализ сведений о количестве и категориях привлеченных иностранных работников;
4)взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Костромской области, Управлением Федеральной миграционной службой России по Костромской области по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы;
5)информирование населения о возможности трудоустройства в других регионах Российской Федерации с использованием телефонов \"горячей линии\" и консультационных пунктов, созданных в каждом центре занятости населения и департаменте государственной службы занятости населения Костромской области.