55. Департамент является главным распорядителем средств областного бюджета, направляемых на реализацию полномочий в установленной сфере деятельности, в соответствии с законом Костромской области об областном бюджете на соответствующий год.
56. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Костромской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
57. Директор Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему сферу деятельности Департамента, в соответствии с установленным распределением полномочий.
58. В случае невозможности исполнения полномочий директора Департамента, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности директора Департамента исполняет заместитель директора Департамента в соответствии с должностным регламентом.
59. Директор Департамента:
1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций;
2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором Департамента по согласованию с губернатором Костромской области в установленном порядке;
(в редакции постановления губернатора Костромской области N 151 от 06.05.2008 года (НГР ru44000200800151))
3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своих полномочий интересы Департамента в гражданских и арбитражных судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области, других организациях;
4) распределяет обязанности между своими заместителями;
5) осуществляет функции распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и его подведомственных учреждений за счет субвенций, выделяемых из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения;
6) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Департамента, заключает с ними трудовые договоры;
7) согласовывает проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области в установленной сфере деятельности;
8) на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и законодательства Костромской области в пределах своих полномочий издает правовые акты по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;
9) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
10) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, заключает, изменяет, расторгает с указанными руководителями трудовые договоры, принимает решение о поощрении, наложении дисциплинарного взыскания на руководителей подведомственных учреждений;
11) подписывает от имени Департамента гражданско-правовые договоры, другие юридические акты и выдает доверенности;
12) принимает решения о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих и работников Департамента;
13) осуществляет работу с обращениями граждан и прием населения по вопросам установленной сферы деятельности в установленном порядке.
60. Департамент Департамента представляет губернатору Костромской области:
1) проект положения о Департаменте;
2) предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда работников Департамента;
3) ежегодный план и показатели деятельности Департамента и подведомственных учреждений, а также отчет об их деятельности;
4) предложения об изменении схемы размещения подведомственных учреждений для последующего согласования с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров;
5) предложения об изменении структуры Департамента, в том числе о количестве структурных подразделений Департамента и количестве заместителей директора Департамента для последующего согласования с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы;
(в редакции постановления губернатора Костромской области N 151 от 06.05.2008 года (НГР ru44000200800151))
6) кандидатуры особо отличившихся работников Департамента и подведомственных учреждений для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами.
7) предложения о назначении на должность и освобождении от должности заместителей директора Департамента в установленном порядке;