43. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.
44. Начальник Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и первому заместителю губернатора Костромской области, курирующему вопросы сферы деятельности Департамента.
45. В случае невозможности исполнения полномочий начальника Департамента, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности начальника Департамента исполняет первый заместитель начальника Департамента.
46. Начальник Департамента:
1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач;
2) назначает на должность и освобождает от должности заместителей начальника Департамента в соответствии с действующим законодательством;
3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы Департамента в органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области и других организациях;
4) распределяет обязанности между своими заместителями, является распорядителем финансовых средств, выделяемых на обеспечение деятельности Департамента;
5) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Департамента, заключает с ними трудовые договоры;
6) визирует проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области в установленной сфере деятельности;
7) в пределах своей компетенции издает правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента;
8) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
9) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений и иных организаций, заключает, изменяет, расторгает с указанными руководителями трудовые договоры, принимает решение о поощрении, премировании, наложении дисциплинарного взыскания на руководителей подведомственных учреждений;
10) подписывает от имени Департамента гражданско-правовые договоры, другие юридические акты и выдает доверенности;
11) принимает решения о поощрении, премировании, наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих и работников Департамента;
12) осуществляет прием граждан в установленном порядке.
47. Начальник Департамента представляет губернатору Костромской области:
1) проект положения о Департаменте;
2) предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Департамента;
3) ежегодный план и показатели деятельности Департамента, а также отчет о его деятельности;
4) кандидатуры особо отличившихся работников Департамента для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами.
48. Начальник Департамента утверждает:
1) положения о структурных подразделениях Департамента и должностные регламенты их руководителей и специалистов Департамента;
2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;
3) структуру и штатное расписание Департамента в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на содержание Департамента в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в бюджете;
4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений;
5) сметы расходов на содержание и развитие областных государственных учреждений, непосредственно подчиненных Департаменту;
6) положение и план работы коллегии Департамента.