ПЕРЕЧЕНЬ
выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.01.2016 N 4-а)
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
Выплаты за качество выполняемых работ.
Выплаты за стаж работы, выслугу лет.
Надбавка за работу в сельской местности.
Премиальные выплаты по итогам работы.
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполненных работ устанавливаются работникам с учетом показателей эффективности деятельности данных работников, установленных локальными нормативными актами. Размер выплаты определяется положением об оплате труда, принятым в государственном учреждении историко-культурного наследия Костромской области в пределах фонда оплаты труда.
2. Выплаты за стаж работы, выслугу лет производятся в зависимости от общего количества лет, отработанных в учреждениях культуры, искусства и образовательных учреждениях данной отрасли. Рекомендуемые размеры выплаты за выслугу лет составляют:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 0,05;
от 5 до 10 лет - 0,15;
от 10 до 15 лет - 0,2;
свыше 15 лет - 0,3.
3. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% от базового оклада (базового должностного оклада) базовой ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам устанавливается руководителям и специалистам государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, работающим в сельской местности.