Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области (с изменениями на 28 ноября 2024 года)



Глава 4. ДРУГИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА


21. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области формируется на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, а также средства, поступающие от приносящей доход деятельности, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера.


При наличии экономии из фонда оплаты труда работникам государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области может быть оказана материальная помощь. Размер, условия и порядок оказания материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом, принятым в учреждении.


(абзац введен постановлением администрации Костромской области от 04.03.2010 N 66-а)


22. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.


23. Руководитель государственного учреждения историко-культурного наследия Костромской области несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.