12. Заработная плата руководителей государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.01.2016 N 4-а)
13. Базовый должностной оклад руководителя государственного учреждения историко-культурного наследия Костромской области определяется в размере величины средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного учреждения историко-культурного наследия Костромской области.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителей государственных учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.
Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6.
(абзац введен постановлением администрации Костромской области от 11.01.2016 N 4-а; в ред. постановления администрации Костромской области от 26.10.2016 N 422-а)
14. Должностной оклад руководителя государственного учреждения историко-культурного наследия Костромской области устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.
15. Базовые должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области устанавливаются на 10-30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей учреждений.
16. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.
Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области устанавливается в трудовом договоре на основании приказа руководителя учреждения.
17. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:
руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области, установленным настоящим Положением (приложение N 2);
заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.