Действующий

Об оплате труда работников областных государственных учреждений транспорта и дорожного хозяйства Костромской области (с изменениями на 4 декабря 2023 года)



Приложение N 2
к Положению об оплате
труда работников областных
государственных учреждений
транспорта и дорожного хозяйства
Костромской области



ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений администрации Костромской области от 12.12.2014 N 508-а, от 20.03.2023 N 92-а)



Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.


(в ред. постановления администрации Костромской области от 12.12.2014 N 508-а)


Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, иных, отклоняющихся от нормальных условиях).


Выплаты работникам, допущенным к государственной тайне.


Примечание:


1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается коэффициент повышения:


(в ред. постановления администрации Костромской области от 12.12.2014 N 508-а)


в размере 0,1 - для уборщиц служебных помещений, работающих с синтетическими моющими средствами.


2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:


1) работникам учреждений транспорта и дорожного хозяйства Костромской области доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 0,2 часовой ставки оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.


(в ред. постановления администрации Костромской области от 20.03.2023 N 92-а)


Ночным считается время с 22 часов до 6 часов;


2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере;