АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2008 года N 459-а
Об оплате труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области
(с изменениями на 16 февраля 2024 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а, от 05.12.2011 N 457-а, от 28.11.2012 N 502-а, от 12.11.2013 N 451-а, от 09.09.2014 N 376-а, от 24.12.2014 N 551-а, от 26.03.2015 N 124-а, от 15.03.2016 N 66-а, от 26.10.2016 N 413-а, от 20.03.2018 N 88-а, от 20.05.2019 N 172-а, от 23.09.2019 N 384-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 28.12.2020 N 641-а, от 25.04.2022 N 207-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 16.02.2024 N 37-а)
В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 05.12.2011 N 457-а)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
2. Утратил силу. - Постановление Администрации Костромской области от 09.09.2014 N 376-а.
3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, предусмотренных законом Костромской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год на реализацию отдельных полномочий в области лесных отношений, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
5. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 24.12.2014 N 551-а.
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 23 декабря 2008 г. N 459-а
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а, от 05.12.2011 N 457-а, от 28.11.2012 N 502-а, от 12.11.2013 N 451-а, от 09.09.2014 N 376-а, от 24.12.2014 N 551-а, от 26.03.2015 N 124-а, от 15.03.2016 N 66-а, от 26.10.2016 N 413-а, от 20.03.2018 N 88-а, от 20.05.2019 N 172-а, от 23.09.2019 N 384-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 28.12.2020 N 641-а, от 25.04.2022 N 207-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 16.02.2024 N 37-а)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года, протокол N 9, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
Система оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Костромской области и настоящим Положением.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
В случае если размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты труда меньше, чем размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую работник получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работы по той же квалификации работнику производится соответствующая доплата.
Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размеры оклада (должностного оклада), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.
Глава 2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
1. Система оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области устанавливается с учетом:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях лесного хозяйства Костромской области;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
7) перечня выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях лесного хозяйства Костромской области;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).
(в ред. постановления администрации Костромской области от 20.03.2018 N 88-а)
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентов по должностям, не входящим в профессиональные квалификационные группы, работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области устанавливаются на основе требований к знаниям, профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
(абзац введен постановлением администрации Костромской области от 20.05.2019 N 172-а)
3. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем областного государственного учреждения лесного хозяйства Костромской области на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженных на соответствующий коэффициент по занимаемой должности.
Коэффициент по занимаемой должности (Кд) устанавливается работникам областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Оклад (должностной оклад) работника областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области определяется по следующей формуле:
ДО = БО x Кд, где:
Кд - коэффициент по занимаемой должности
БО - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы.
4. С учетом условий труда работникам областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в областных государственных учреждениях лесного хозяйства Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 11.02.2010 N 19-а)
5. Работникам областных государственных учреждений лесного хозяйства Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню стимулирующих выплат, установленных в областных государственных учреждениях лесного хозяйства Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
