5. Система оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области;
7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях в сфере охраны окружающей среды Костромской области;
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
6. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентов по должности по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).
(в ред. постановления администрации Костромской области от 09.03.2022 N 78-а)
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентов по должностям, не входящим в профессиональные квалификационные группы, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, установлены согласно приложению N 1.1 к настоящему Положению.
(абзац введен постановлением администрации Костромской области от 09.03.2022 N 78-а)