(с изменениями на 28 ноября 2024 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 27.01.2009 N 35-а, от 06.10.2009 N 343-а, от 31.10.2011 N 387-а, от 28.12.2011 N 525-а, от 10.12.2012 N 513-а, от 12.11.2013 N 456-а, от 07.08.2014 N 329-а, от 26.02.2015 N 61-а, от 26.10.2016 N 414-а, от 30.03.2018 N 122-а, от 16.09.2019 N 370-а, от 17.02.2020 N 44-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 11.04.2022 N 162-а, от 25.04.2022 N 216-а, от 20.06.2022 N 292-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 05.08.2024 N 268-а, от 28.11.2024 N 422-а)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол N 9 от 21 декабря 2007 года), администрация Костромской области постановляет:
1. Ввести с 1 февраля 2009 года для работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области, финансируемых из областного бюджета, отраслевую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области.
3. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 31.10.2011 N 387-а.
4. Установить, что заработная плата работников при переходе на отраслевую систему оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой по системе оплаты труда, основанной на Единой тарифной сетке по оплате труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 31.10.2011 N 387-а.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в области ветеринарии.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 06.10.2009 N 343-а, от 31.10.2011 N 387-а, от 17.02.2020 N 44-а)
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 17 ноября 2008 г. N 401-а
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 27.01.2009 N 35-а, от 06.10.2009 N 343-а, от 31.10.2011 N 387-а, от 28.12.2011 N 525-а, от 10.12.2012 N 513-а, от 12.11.2013 N 456-а, от 07.08.2014 N 329-а, от 26.02.2015 N 61-а, от 26.10.2016 N 414-а, от 30.03.2018 N 122-а, от 16.09.2019 N 370-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 11.04.2022 N 162-а, от 25.04.2022 N 216-а, от 20.06.2022 N 292-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 05.08.2024 N 268-а, от 28.11.2024 N 422-а)
Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года, протокол N 9, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2009 N 35-а)
1. Система оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами, законами Костромской области иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Костромской области, а также настоящим Положением.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2009 N 35-а)
2. В случае если размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты труда меньше, чем размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую он получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой до введения новой системы оплаты труда, работнику производится соответствующая доплата при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2009 N 35-а)
3. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
4. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с Положением, включая размеры должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.
5. Система оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области;
7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области;
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
6. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).
Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам государственных учреждений ветеринарии Костромской области, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентов по должности работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области по должностям, не входящим в профессионально-квалификационные группы, установлены в зависимости от сложности труда согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
(п. 6 в ред. постановления администрации Костромской области от 30.03.2018 N 122-а)
7. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем государственного учреждения ветеринарии Костромской области на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженных на соответствующий коэффициент по должности.
8. Утратил силу. - Постановление Администрации Костромской области от 30.03.2018 N 122-а.
9. С учетом условий труда работникам государственных учреждений ветеринарии Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области (приложение N 2 к настоящему Положению) или в абсолютном размере.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2009 N 35-а)
10. Работникам государственных учреждений ветеринарии Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области (приложение N 3 к настоящему Положению).
Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должному окладу), базовой ставке заработной платы, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2009 N 35-а)
Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений ветеринарии Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, за исключением размера выплаты за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".
11. Расчет месячной заработной платы работника государственного учреждения ветеринарии Костромской области осуществляется по следующей формуле: