4.1. Расторжение трудового договора до истечения срока его действия осуществляется по основаниям и в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.2. По истечении срока действия трудового договора Дума расторгает его по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.3. В случае изменения условий трудового договора в течение срока его действия оформляется соглашение об изменении условий трудового договора и в соответствии с ним издается распоряжение.
При этом соглашение составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится в Думе, второй - у Помощника.